全市“干部作风整顿年”活动动员会召开后，市编办高度重视，迅速进行动员部署，认真学习张文深书记重要讲话精神，并紧扣“整作风、强本领、提效能”主题，细化作风整顿具体措施，把干部作风建设引向深入。  

一是开展全员培训。建立机构编制大讲堂制度，完善常态化培训机制，市编办主任夏广军以《“整作风强本领提效能”以良好的精神状态和过硬的能力素质推动工作落实》为题开展第一期讲座。下一步，市编办每季度举办一次大讲堂，主讲人员为市编办领导，根据需要邀请上级领导、兄弟单位有关人员和专家学者等授课。  

二是强化调查研究。提高政治站位，强化大局意识，在统筹抓好当前各项改革管理工作的同时，深入学习党的十九大有关机构改革的精神，紧扣“深化党和国家机构改革”主题，及早谋划，提前准备，深入细致开展全市机构编制改革专项调研，认真做好基础性工作，做到底数清、情况明，为改革开好局、起好步打下坚实基础。  

三是实施目标管理。紧紧围绕市委市政府“两轮两翼”战略和区域性中心城市定位，明确市编办职责清单和标准清单，并细化分工，夯实责任，倒排工期，做到定人、定责、定时、定效，进一步强化履职尽责。  

四是加强纪律约束。严格执行中央八项规定、省若干意见和市十项规定，修订了《南阳市编办全面从严治党制度汇编》，完善了室务会议事规则、岗位职权运行、考勤管理、财务管理、公务接待、平时考核、信息考评等23项规章制度，进一步扎紧制度的笼子，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。同时，畅通12310机构编制违规举报平台，主动接受社会各界监督，持续深入推进干部作风建设。